自己理解 そんな仕事の仕方じゃつまらなくない？
転職して4カ月が経ったころ、私はまだ上司や同僚の一言にいちいち心をかき乱されていました。「こんなこともできないのか」「さっきも言いましたよね」。そう言われるたびに、胸の奥がざわつく。でもその正体は、相手の基準を勝手に自分の採点表として受け...
自己理解
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自己理解 「決められない自分」は欠陥じゃない。強みが効きすぎているだけだった。
会議でAさんとBさんの意見が割れたとき、どちらの言い分もわかってしまって、結論を出せなかったことはないでしょうか。
「優柔不断だから」「決断力がないから」と自分を責めたくなりますが、実はこれ、欠陥ではなく「強みが効きすぎている」だけ...
自己理解 初対面の人と2時間話せるのに、年始の目標は毎年実行できない。34資質で見えた私の偏り
初対面の人と2時間電話で話せます。それなのに、年始に立てた目標はたいてい実行できずに終わります。
この矛盾を、ずっと「自分の怠け癖」だと思っていました。ストレングスファインダー（34の資質から自分の才能の傾向を見る診断）の詳細結果を...
自己理解 「我慢すれば丸く収まる」を手放した日、上司と本気でぶつかった話。
上司と噛み合わない。何を言っても伝わらない気がする。そんなとき、多くの人はまず「我慢」を選びます。私もそうでした。すんなり言い返せる性格では、まったくありません。この記事では、言い返せるようになるまでに何度も飲み込んだ言葉と、そこから抜け...
自己理解 「石の大きさ」ではなく「石の数」が、人を追い詰める
大きな指摘より、小さな指摘を何度も受け続けるほうが、人はこたえます。「間違っているのは自分だ」と、静かに思い込んでしまうからです。新人時代の私は、まさにこの状態でした。今日は、その仕組みと、そこから抜け出すためにやったことを書きます。
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