【転職編01】転職しようと思ったきっかけ

勤続15年目の平凡サラリーマンが転職！？

ここではリベ活の転職について記載したいと思います。
初回の今回は、転職しようと思ったきっかけについてです。

◆会社について
　　私の会社は社員総勢2,000人ほどで創立50年という割と大きい会社です。
　　同期は100人近く採用され、勤続15年が経過した今でも、正確な数字はわかりませんが、
　　おそらく30～50人ほど残っていると思います。

　　某メガバンクの子会社のような位置づけで、営業活動をせずとも仕事が来ます。
　　真面目で依頼されたことはきっちりこなす働き方をする人が多く、
　　顧客の無茶な要望を何とかこなそうと、残業や休日出勤を厭わないような方が多くいらっしゃいます。

　　私がこの会社に決めた理由も、その安定性に惹かれ、、、いや、ここしか受からなかったからですｗ

◆そもそもの転職に対するイメージ
　　同期の中で最速で退職をした方は、3か月間の研修が終わるかどうかの頃でした。
　　希望の部署に配属されなかったとかだったと思いますが、「おいおい、さすがに早すぎるだろう。。」って思ったのをよく覚えています。

　　次に印象に残っている退職者は、「公務員になりたいから」という理由でした。
　　そこで初めて公務員の中には年齢制限がある職業もあると知り、「人それぞれやりたいことがあるんだなぁ」と感じたことを覚えています。

　　転職に対しては、わりと悲観的な印象を持っていました。
　　　・自社でやりたいことができないなら、他社に行ってもきっとできない
　　　・意識が高く、本当に努力している人だけが転職できるし、転職するべき
　　　・そもそも、また、転職活動なんてしたくないｗ

◆転職するきっかけ
　　リベ大動画での学長のコメントでした。
　　いろいろありましたが、これらのセリフに背中を押され「FIRE(早期リタイア)したいし、ちょっとやって見るか」ぐらいの
　　軽い感じで転職活動を始めることになりますｗ